Közeleg az ünnep, amikor az édesanyák fátyolos tekintettel néznek le az ajándékként átnyújtott gyermekrajzokra a bódító illatú csokréták mögül. Amikor mindenki családi körben, ki ki a maga vérmérséklete szerint csendben, vagy felhajtással, de megemlékezik. Ilyentájt minden évben felbukkan lelki szemeim előtt egy korábbi főnökasszonyom képe, aki úgy bánt velünk, beosztottjaival, mintha kicsit a gyermekei is […] Tovább

Tanult, jóképű, sikeres. Nem kérdés, hogy vonzotta a nőket. Az egyetemet végigbulizta, aztán saját céget alapított. Az akkor aktuális barátnője lett a jobbkeze. Majd újabb és még újabb” jobbkezek” következetek. Mire észbe kapott, nem csak a vállalkozása lett jól menő, hanem a háreme is szépen gyarapodott. Nem új eredetű a téma. A magánélet és a […] Tovább

Az, hogy a munkahelyen valakit érzelmileg, vagy fizikálisan bántalmaznak, bérmennyire furcsa, még ma is jellemző. Ma már a nyitott irodáknak, a tárgyalókon elhelyezett üvegablakoknak is köszönhetően a tényleges fizikai erőszak alkalmazása csökkent, stagnál viszont a lelki terror, az érzelmi zaklatások száma. A híradásokból megismert “bullying”, azaz megfélemlítés, terrorizálás nem csak iskolás korú fiatalok kegyetlen fegyvere […] Tovább

Mitől lesz jó egy munkahely a munkavállalók szemszögéből? Mik azok az apróságok, amik a kellemes, barátságos légkörű munkahelyeket jellemzik? Egy 400 alkalmazottat megkérdező kutatás szerint a munkahelyen- a fizetésen kívül- a legvonzóbb, ha BARÁTSÁGOS a légkör. Tovább