1.0Sikermanhttps://sikerman.cafeblog.huSikerman.huhttps://sikerman.cafeblog.hu/author/sikerman_hu/<a href="http://www.sikerman.hu/wp-content/uploads/2013/09/poor-man.jpg"><img class="alignleft" alt="poor man" src="https://sikerman.cafeblog.hu/files/2013/09/poor-man-150x1504.jpg" width="200" height="150" /></a>Bizonyára Te is feltetted már magadnak a kérdést: -Hogyan lehetséges az, hogy két azonos képességű ember közül az egyik gyors iramban halad előre a vállalati ranglétrán, a másik pedig hosszú évek kemény munkája után sem képes előrejutni. A válasz az <strong>önmarketing</strong>ben rejlik…<img title="Tovább..." alt="" src="https://sikerman.cafeblog.hu/files/2013/09/trans4.gif" /><!--more--> A munkavállalók és munkáltatók viszonyát a fogyasztási cikkek piacának analógiájára vizsgáljuk meg: a munkavállalók a munkáltatók szemében „termékek”, a munkáltatók pedig ezen termékek „fogyasztói”. Ezek szerint minden, ami a termékmarketingre igaz, igaz a munkavállaló-munkáltató viszonyára is, sőt, ez azt jelenti, hogy el kell adnom magam a munkáltatómnak? Nos, természetesen nem kell eladnod magad, de úgy kell feltüntetned magad munkaadód szemében, mint egy márkás termék. A termékek piacán megfigyelhető, hogy a hasonló minőségű termékek közül a márkázott termékeket lehet jobban értékesíteni. Két azonos minőségű póló közül is a drágább a "Nike" emblémát viselő darab lesz, nem számít, hogy a másik póló minősége azonos: a fogyasztók szemében a "Nike" egy jobb minőségű póló <i>érzetét</i> kelti. A marketing pedig nem a termékek, hanem az<span style="color: #0000ff"><strong> érzetek csatája</strong>.</span> <a href="http://www.sikerman.hu/wp-content/uploads/2013/09/imthebest.png"><img class="alignleft" alt="imthebest" src="https://sikerman.cafeblog.hu/files/2013/09/imthebest-150x1504.png" width="140" height="140" /></a>Mindezt lefordítva a munkavállaló-munkáltatói kapcsolatra azt állapíthatjuk meg, hogy két azonos képességű és teljesítményű munkavállaló közül az lesz sikeresebb hosszú távon, akiről munkáltatójában kialakul a jobb munkavállaló érzete. Tehát nem elég jól dolgoznod, a főnökeid tudtára kell adnod, hogy Te mennyire hasznos tagja vagy a munkavállalói csapatnak. Ahhoz, hogy magadat el tud megfelelően adni a munkavállalók piacán, a marketing széleskörű ismerete szükséges. A következő blogbejegyzésekben megosztom Veled a sikeres önmarketing módszertanát. Lesz szó marketing alapokról, eladás- és tárgyalástechnikáról, karakterekről, személyiségekről, munkahelyi etikettről és még sok-sok hasznos dologról. Blogomban sok olyan témát fogsz olvasni, amivel már találkozhattál évekkel ezelőtt ugyanezen az oldalon. Érdemes a már ismerős bejegyzéseket is újra átolvasnod, hiszen a régebben már megjelenteket most újra átdolgoztam, kibővítettem. További jó olvasás, tanulást, fejlődést kívánok Neked!  rich